Innovar es mucho menos arriesgado que no hacer nada

Innovar ya no es una opción, es una necesidad para las empresas. Aún así, no todas lo han entendido. Analizamos quiénes son los asesinos y cuáles las fuentes de la innovación. Desde mi entrada anterior, tenía en la cabeza la idea de escribir un poco más sobre innovación y procesos de transformación en personas y …

Los 12 hábitos de las organizaciones colaborativas

Ayer leía a Virginio Gallardo en Facebook decir que ‘las Redes Sociales Corporativas despiertan el talento dormido de las organizaciones‘. Las Redes Sociales Corporativas abren un canal de comunicación directo y permanente y facilitan la colaboración entre tus empleados, haciendo que compartir conocimiento, trucos, dudas e ideas sea fácil, y espabilando al personal de tu organización. Eva …