Los 12 hábitos de las organizaciones colaborativas

Cloud computing global successAyer leía a Virginio Gallardo en Facebook decir que ‘las Redes Sociales Corporativas despiertan el talento dormido de las organizaciones‘. Las Redes Sociales Corporativas abren un canal de comunicación directo y permanente y facilitan la colaboración entre tus empleados, haciendo que compartir conocimiento, trucos, dudas e ideas sea fácil, y espabilando al personal de tu organización.

Eva Collado Durán respondía en el hilo de Virginio apuntando que ‘también despiertan a verdaderos líderes de opinión que están lejos de los puestos jerárquicos superiores‘. Cierto. La comunicación horizontal que facilita una Red Social Corporativa pone en la misma situación a todos tus empleados y les da las mismas oportunidades de aportar conocimiento de valor a sus compañeros.

Si tú no compartes aquello que sabes hacer por miedo a perder tu posición, acabarás quedándote aislado. En un escenario en el que casi todos están ya convencidos de que se trabaja mejor y se alcanzan más rápido y mejor los objetivos trabajando en equipo y compartiendo conocimiento, el que siga siendo celoso de su sabiduría se quedará rezagado.

Las empresas que han entendido esta nueva situación y se han convertido en empresas sociales, han implementado hábitos de colaboración en su día a día. Pero ¿cuáles son esos hábitos? Os damos algunas pistas siguiendo un interesante artículo publicado por Jacob Morgan (@jacobm).

1. El beneficio individual es tan importante como el beneficio corporativo (si no más importante)

2. Estrategia antes que tecnología

3. Escucha a tus trabajadores

4. Aprende a quitarte del camino

5. Guía con el ejemplo

6. Integra la colaboración en el flujo de trabajo

7. Premia el trabajo en equipo

8. Mide lo que importa

9. Perseverancia

10. Adaptarse y evolucionar

11. La colaboración de los empleados también beneficia a los clientes

12. La colaboración hace del mundo un lugar mejor

Si quieres leer el artículo completo y profundizar en estos hábitos, pasa por el post de Zyncro y déjanos tus comentarios 🙂

EBE Barcelona el 20 de abril

Pues ya es oficial. Gracias al trabajazo que hacen Luis y Benito, tendremos un EBE en Barcelona el próximo 20 de abril. Prometo que no he tenido nada que ver con que sea aquí justo ahora que me he mudado, pero confieso que la alegría ha sido doble.

El sitio mola. Se hará en la Antigua Fábrica de Damm y estaremos todo el día, con comida gratis incluida gracias a uno de los patrocinadores 🙂 El lema del encuentro es “Vivir la red” algo que ya casi todos hacemos en lo personal y en lo profesional. Y podéis ver el programa y conocer a los ponentes.

Por cierto, EBEBarcelona es gratuito. Esperamos reunir a unas 300 personas. ¿Qué decís? ¿Os apuntáis? Inscripciones por aquí.

EBE Barcelona 2013

 

El éxito ya no es una oficina con vistas

Desde que he vuelto a trabajar y a verme inmersa en un proyecto que me apasiona, pienso más en los que no trabajan de lo que lo hacía cuando yo era una de ellos. Quizás antes no lo hacía por miedo o porque sencillamente no tenía la capacidad de separarme de una situación propia y verla con perspectiva.

Ahora pienso en toda la gente brillante que conozco que están en trabajos que se le quedan pequeños o directamente no tienen ningún trabajo en el que aplicar y compartir todo lo que saben. Al mismo tiempo, pienso cabreada en la insultante cantidad de gente inepta, estúpida e inútil que ocupa puestos de importancia sin conocimientos, experiencia ni cualificación, impidiendo que las empresas o instituciones en las que están avancen y mejoren porque no tienen ni la más remota idea de cómo hacerlo, y teniendo únicamente claro que no pueden dejar pasar a aquellos que sí saben por temor a que pongan su tontura en evidencia.

Lo peor es que esto no se va a arreglar en España. Porque seguimos colocando al que conocemos en lugar de al que lo merece. Y así estamos. Con despachos con vistas llenos de gente que no saben ni siquiera en qué sentido está avanzando el mundo y se agarran al sillón.

Y entonces pienso en que el éxito ya no es una oficina con vistas. Es más que eso para algunos que trabajan desde casa con un portátil e intentan comerse el mundo mientras otros lo miran desde su ventana de la última planta sin entender de qué va la historia.

Oficina con vistas

 

 

Películas para conocer Irlanda (VII): Mi pie izquierdo

Hace justo un año conocí por primera vez el trabajo de Daniel Day-Lewis. Estaba pasando mis primeras semanas en Irlanda y me empapaba cada semana de una película para conocer la historia y cultura del país, de donde salió la idea de esta línea de posts en el blog. Fue viendo ‘En el nombre del padre‘ después de haber ido a visitar Kilmainhaim.

Me pareció un actor impresionante y un amigo me recomendó ver cómo actuaba en ‘Mi pie izquierdo‘. Se llevó su primer Óscar a mejor actor con todo el mérito posible. Cuenta la historia de un pintor, poeta y escritor irlandés, Christy Brown, que tiene que sobrevivir con parálisis cerebral en medio de la Irlanda pobre. No sólo sobrevive, sino que cuenta y pinta aquella Irlanda con su pie izquierdo. Vedla y contadme.